PROCESS

招聘流程

01

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需求发起

用人部门提报岗位画像与招聘诉求

02

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简历收集

多渠道揽才,搭建人才储备池

03

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面试考核

深挖能力与价值观

04

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背景调查

核实履历真实性,规避用工风险

05

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录用审批

敲定人选,发放录用通知